春节返乡31省份防疫要求汇总来了（各省市春节返乡防疫政策查询）

2021年春节需要隔离吗

年春节回国过年一般需要隔离观察 。具体情况如下：集中隔离人员：香港 、台湾地区人员以及所有外来人员通常需要进行14天的集中隔离医学观察和核酸检测
。隔离天数：根据中国的出入境管理规定，入境后应隔离14天。部分地区如湖北
、北京、天津 、内蒙古、安徽等已明确对所有入境人员进行集中隔离观察 。

年春节回四川是否需要隔离 ，以及四川各地返乡通知如下：是否需要隔离 来自低风险地区：一般情况下
，查验防疫健康码和大数据行程码“绿码 ”，测温正常且做好个人防护的前提下可自由有序流动 ，无需隔离。

因此，在正常情况下
，2021年春节回家是无需隔离的
。然而，尽管整体形势向好 ，但个人仍需保持警惕。特别是要注意避免前往疫情高中风险地区
，以及避免出国旅行 。一旦有此类行为发生，根据相关规定 ，你将需要接受14天的隔离观察
。这不仅是为了个人的健康考虑
，也是对社会负责的表现。

报备要求：多地要求返乡人员提前向目的地辖区镇或所在单位报备，以便当地做好疫情防控准备 。因此 ，即使不需要隔离
，也建议提前了解并遵守报备要求
。综上所述，2021年春节返乡是否需要隔离 ，需根据出发地的疫情风险等级和目的地的具体防控政策来确定。建议提前了解相关政策
，并做好相应的准备 。

不需进行隔离，但需进行14天的居家健康监测
。日常监测：做好体温和症状监测 ，非必要不外出
、不聚集。外出防护：必须外出时，应做好个人防护 。核酸检测：返乡后第7天和第14天需分别进行一次核酸检测
。不满14天返乡：若返乡时间不满14天
，则以实际返乡时间落实居家健康监测和核酸检测要求。

春节返乡时，不同地区有不同的规定 。一般来说 ，低风险地区的居民不需要隔离
，但高风险区的进出则需要隔离并进行核酸检测。如果确实需要跨地区出行，应提前了解目的地的疫情状况和防控政策
。目前 ，春节临近
，人们都希望能够回家与家人团聚，这是每年春节的一项重要活动。

全国多地倡议就地过年2021各地春节返乡要求汇总

1、春节返乡要求近期 ，在安徽 、贵州
、四川、湖南 、河南
、山西等在外务工人员较多的地区
，多地以“致在外务工人员的一封信
”等形式，对确需返乡的人员作出了要求 。核酸检测报告、健康码 、通行码基本上是标配条件
。

2
、春节回家各地最新要求汇总 部分省份如甘肃、河南 、安徽等地对从低风险区回家的人员有具体要求 ，如携带核酸检测证明
、提前报备等。此外
，内蒙古呼伦贝尔市强化了对从低风险区抵返该市人员的健康管理，要求提供7日内核酸检测阴性证明 。

3、年疫情期间是否可以回家过年 ，取决于多种因素，但总体上建议就地过年
。多地倡议就地过年 在2021年疫情期间
，为了有效控制疫情传播，全国有多个省份倡议民众就地过年 ，减少不必要的跨区域流动。这一倡议主要是基于疫情防控的需要
，避免人员大规模流动带来的疫情传播风险 。

4 、年疫情期间可以回家过年，但需要根据具体情况和当地政策来决定 ，并且要做好相应的防疫措施
。具体来说：政策倡议：24个省倡议就地过年
，以减少人员流动，降低疫情传播风险。这意味着 ，虽然可以回家过年
，但政府更倾向于民众留在当地过年 。核酸检测要求：如果确实需要回家过年，可能需要提供核酸检测阴性证明
。

5、截至2021年1月11日 ，北京
、上海、宁夏 、山东
、河南、安徽 、湖北
、河北等地先后发出春节期间非必要不返乡的倡议
，鼓励企事业单位安排弹性休假，有条件的就地过年。截至2021年1月13日 ，全国已有北京、天津 、上海
、广东等29个省份都倡议“就地过年” 。

全国已有29个省区市倡议就地过年,为响应这个号召各地都出了什么...

提倡就地过年是为了更好的控制疫情：为了不想这些疫情大肆的扩散，很多的地方都已经开始提倡就地过年了。而河北省的居民更是要做核算检测
，并且还要自己在家中隔离
。但是我们国家的抗疫人员依然没有选择放坚守，他们还是在河北省 ，保卫着我们的生命安全。

自2020年12月以来
，全国29个省区市先后发出倡议，鼓励企事业单位安排职工弹性休假、就地过年 。 人社部 、工信部等七部门也印发通知 ，鼓励引导在外务工人员留在就业地安心过年
。 面对这个不同寻常的春节
，宁巢公寓作为流动人口租房产品的主要提供方，采取了一系列举措。

截至2021年1月11日 ，北京
、上海、宁夏 、山东、河南
、安徽、湖北 、河北等地先后发出春节期间非必要不返乡的倡议
，鼓励企事业单位安排弹性休假，有条件的就地过年 。截至2021年1月13日 ，全国已有北京
、天津、上海 、广东等29个省份都倡议“就地过年 ”
。

广东省 深圳市：为就地过年的员工发放留守津贴
，并有额外的年假调休等奖励。东莞市：多数企业发放特别津贴，最高可达5000元 。 浙江省 杭州市：针对在杭务工
、非浙江户籍并在杭州缴纳社保的务工人员 ，每人发放1000元现金补贴
。